Hội nghị tập huấn kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể năm 2026

 Toàn cảnh Hội nghị.

Dự Hội nghị có đồng chí Sòi Ngọc Cương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, cùng 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ công đoàn cơ sở các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 

Đại biểu dự Hội nghị.

Đồng chí Sòi Ngọc Cương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ VN tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu tại Hội nghị.

    Phát biểu tại Hội nghị đồng chí Sòi Ngọc Cương nhấn mạnh, công tác đối thoại và thương lượng tập thể có vai trò quan trọng trong việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Đồng chí đề nghị các học viên nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực nghiên cứu, trao đổi, thảo luận và tiếp thu đầy đủ các nội dung được truyền đạt; đồng thời vận dụng linh hoạt kiến thức, kỹ năng vào thực tiễn công tác, nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động.

Đồng chí Nguyễn Hoàng Mai - Luật gia, Giảng viên chính Trường Đại học Công đoàn Việt Nam truyền đạt các chuyên đề.

Tại Hội nghị, các học viên được đồng chí Nguyễn Hoàng Mai - Luật gia, Giảng viên chính Trường Đại học Công đoàn Việt Nam trực tiếp truyền đạt các chuyên đề về kỹ năng đối thoại tại nơi làm việc; quy trình, phương pháp thương lượng tập thể; xây dựng phương án thương lượng; kỹ năng xử lý tình huống trong quá trình thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Chương trình tập huấn được thiết kế theo hướng kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, gắn với các tình huống thực tiễn, tạo điều kiện để học viên trao đổi kinh nghiệm, nâng cao kỹ năng và khả năng vận dụng hiệu quả vào hoạt động công đoàn tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Cán bộ công đoàn các cấp trao đổi, thảo luận nhóm.

Bên cạnh đó, Hội nghị còn tổ chức thảo luận nhóm và thực hành xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình đối thoại, thương lượng tập thể tại doanh nghiệp. Các học viên đã tích cực trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm từ thực tiễn công tác; phân tích những khó khăn, vướng mắc và đề xuất các giải pháp phù hợp trong quá trình xây dựng, thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể. Hoạt động thảo luận góp phần tăng tính tương tác, giúp học viên củng cố kiến thức, rèn luyện kỹ năng và nâng cao khả năng vận dụng vào thực tiễn tại cơ sở.

    Thông qua Hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn trong công tác đối thoại và thương lượng tập thể, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, bảo đảm tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, đồng thời thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.